Birleşik Krallık’taki kurumların% 82’si kursiyerlerinin bir kurum üniforması giymesi gerektiğini belirtiyor.
Bununla birlikte, bu büyük çoğunluğa rağmen, kurum üniformalarının bir işleve hizmet edip etmediği konusunda tartışma hala yaygın kalır. Argümanın her iki tarafını objektif olarak düşünebilmemizi sağlamak için, mevcut araştırma çalışması bize kurum üniformalarının olumlu ve olumsuz etkilerini ve gerçekten de bir gereklilik olup olmayacağı hakkında bilgi vermede pratik olabilir.
Baskı Stajyeri Atölyesi Altında Kitap Performansı
Kurum üniformalarının faydaları
Bir aidiyet duygusu yaratmak
Birisinin kullandığı kıyafetler, statülerini göstermek için yaygın olarak kullanılabilir, bu da bazı sorunlar getirebilir ve farklılıklar üretebilir. Bununla birlikte, araştırma çalışması, aynı kıyafetleri kullanan stajyerlerin, ‘havalı’ bir şekilde elbiseyi hissettikleri baskıyı kaldırdıklarını göstermiştir. Bunun yerine, A Tipi kurum topluluğuna yardımcı olabilecek bir birlik ve bir birlik duygusu üretmeye yardımcı olabilir.
Stajyer disiplinini geliştirin
Araştırmalar, üniforma giymesi gereken kursiyerlerin, yapmayanlara kıyasla, önemli ölçüde daha iyi dinledikleri keşfedildiğini, daha düşük gürültü seviyelerine ve daha düşük akıl hocası bekleme sürelerine sahip olduğunu keşfetti. Bu, eğitmenlerin öğrencilerini disipline etmek için daha az zaman harcamak zorunda kalmasıyla sonuçlandı, bu da çabalarını olumlu bir akıl hocası üretmeye ve bunun yerine atmosferi keşfetmeye odaklayabildikleri anlamına geliyordu.
Okul üniformaları da aynı şekilde ortaöğretime stajyer katılımını arttırmak için keşfedilirken, ana okullarda eğitmen tutma konusunda önemli bir destek ürettiler.
Uygun kıyafetlerin giyilmesini sağlayın
Son araştırma çalışması, kurumlar tek tip bir politika uygulamadığında, kursiyerlerin yaygın olarak uygunsuz kıyafetler giyme eğiliminde olduğunu belirlemiştir.
Dahası, üniformaya sahip olmamak, kursiyerlerin ne giyeceğini seçmek ve sabahları hazırlanacakları seçmek için önemli miktarda zaman harcamalarına neden olabilir, yani hayati uykuyu potansiyel olarak kaçırırlar. Araştırma çalışması, ebeveynlerin% 88’inin üniformaya sahip olmanın sabahları hazırlanmasını kolaylaştırdığını ve sadece% 8’i aynı fikirde olmadığını keşfetti.
Kurum üniformalarına muhtemel dezavantaj
Yaratıcılığı nemlendirin
Son araştırma çalışması, bir kurum üniformasına sahip olmanın öğrencinin kendilerini ortaya çıkarma esnekliğini sınırlayabileceğini keşfetti. Tüm stajyerlerin belirli bir yöntemle veya belirli kıyafetlerde elbiseleri yapmaları gerektiğinde, artık benzersizliklerini kutlayamıyorlar ve yeni fikirleri deneme şansı daha az olamazlar.
Başarı üzerinde etkisi yok
Önemli bir kursiyer örneği ve iki farklı veri kaynağı kullanan son araştırma çalışması, üniformanın okullarda başarıyı artırdığını kesin olarak gösteren bit kanıtları olduğunu ortaya koymuştur. Önceki yıl test puanlarını, hanehalkı ve kurum özelliklerini kontrol ettikten sonra, araştırmacılar, bir kurum üniforması kullanmanın, öğrencilerin matematikteki performansı ve okuma testleri üzerinde ve tarih incelemesine ek olarak önemli bir etkisi olmadığını keşfettiler. Sonuçlar.
Ekonomik sıkıntı üretebilir
Çocuk Derneği tarafından yapılan yeni bir anket, ortaöğretim kurumunda bir çocuk için tipik üniforma masrafının 337 £ olduğunu keşfetti. Sadece uzman mağazalardan yaygın olarak sunulan üniformaya bu kadar önemli miktarda para harcamak, birçok aileye ciddi bir parasal yük getiriyor. Ebeveynlerin neredeyse dörtte biri, yüksek üniforma masrafının, çocuklarının kötü oturan bir tane giymesi gerektiği anlamına geldiğini kabul ediyor.
Son düşünce
Mevcut araştırma çalışması, üniformanın öğrencilerin kurum deneyimi üzerinde olumlu veya olumsuz bir etkiye sahip olup olmadığı konusunda kesin bir kanıt sunmamaktadır. Görünüşe göre gerçekte bu soruya kaldırma yanıtı olmayabilir.
Maliyetler düşükse ve kurum topluluğunun yanı sıra bir gurur duygusu üretmesine yardımcı olursa, kanıtlar okullar için büyük bir güç olabileceğini düşündürmektedir.